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2022年度深圳市大鹏新区“鹏程计划”优秀人才认定的通知

日期:2021-08-30 10:58  发布来源: 深圳政府项目申请

依据《深圳市大鹏新区“鹏程计划”优秀人才认定培养实施方法》及有关文件规定,现开展2022年度深圳市大鹏新区“鹏程计划”优秀人才认定工作。请申请人对照附件的具体要求,打算相关申请材料。 提交方法:纸质材料交至深圳市大鹏新区管委会1号楼6楼组织人事局人才工作科1610室,同时将纸质材料扫面件存放于u盘中一并提交。材料提交截止日期为2022 年12月31日。 (一)个人申请。申请人每人每次只能申请认定一种类别优秀人才,按要求填写申请表并提供相关证明材料,报至所在单位。 (二)单位审核。申请人所在单位对申请人材料的真实性进行审核,审核历经的,加具推荐意见,连同相关证明材料报送新区组织人事局。 (三)核对及评审 1.附和以下直接认定标准之一的申请人,且申请认定的人才级别本年度名额有空缺的,经新区组织人事局核对,可列入相应 人才级别的拟任人选: (1)近 5 年,经深圳市人才工作部门认定的海外高层次人才、后备级及以上高层次专业人才。 (2)近 5 年,获取过大鹏新区授予的“鹏程杰出人才奖”。 (3)具有博士研究生学历及博士学位,其行业专业附和《大鹏新区紧缺人才行业专业目录》,为所在单位发展作出重要贡献的人才。 2.其他类别申请人,由新区组织人事局依据申请受理及资格审查情形,结合本年度认定名额情形,适时组织开展专家评审。专家评审方法方法参照《深圳市大鹏新区“鹏程杰出人才奖”评选方法》有关专家评审的规定执行。评审历经的,列入相应人才拟任人选。 (四)公示及发证。拟任人选在大鹏新区政府在线网站公示 5 个工作日。(有特殊规定的从其规定)公示无异议或异议不成立的,提交新区人才工作领导小组办公室审定。审定历经的,以新区人才工作领导小组名义向人选颁发证书。 公告。经认定的“鹏程计划”优秀人才历经大鹏新区政府在线网站向社会公告(有特殊规定的从其规定),并纳入新区人才库统一管理。第十条 “鹏程计划”优秀人才可享受以下政策待遇: (一)人才津贴。鹏程优秀专家、鹏程菁英人才在任期内可分别享受每月 2000 元、1000 元的人才津贴,计发时间从获取认定批准当月起算,自“鹏程计划”优秀人才在新区缴交社保或纳税累计满 1 年后由新区组织人事局负责发放。 (二)安居保障。“鹏程计划”优秀人才在任期内可按规定 享受相应的购房补贴、免租安居房或租房补贴等安居待遇。按新区人才安居规定(详见附件 2)执行。 (三)培养和提高资助。“鹏程计划”优秀人才满足下列条件的可享受本方法第四章规定的培养和提高资助待遇,由新区组织人事局负责落实: 1.尚在“鹏程计划”优秀人才任期内; 2.已在新区缴交社保或纳税累计满 1 年。 (四)医疗保健。鹏程优秀专家、鹏程菁英人才在任期内可 分别享受市二级、三级医疗保健体检待遇,由新区公共事业局负责落实

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